Formation professionnelle
Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des actions de formation, dites de droit commun, destinées à l'ensemble des salariés et des demandeurs d'emploi. Les personnes qui bénéficient de la qualité de travailleur handicapé peuvent accéder en outre à des actions de formation spécifiques et bénéficier de dispositions spécifiques, notamment en matière de rémunération.
Les types de formations professionnelles
Deux types d’actions sont distinguées pour la formation professionnelle des personnes handicapées :
Les actions qualifiantes :
Elles sont destinées à obtenir la validation d’une formation reconnue au niveau national. Ainsi, on trouve :
- les actions de droit commun, accessibles à tout individu valide ou handicapé.
- les actions réservées au public handicapé et accessibles dans des Centres de Rééducation Professionnelle (CRP). Les CRP sont des institutions médico-sociales de formation professionnelle des travailleurs handicapés. Leur mission consiste à dispenser une formation qualifiante aux personnes handicapées en vue de leur insertion ou réinsertion professionnelle, soit vers le milieu ordinaire, soit vers le milieu adapté ou encore en milieu protégé. La formation, d’une durée de 10 à 30 mois, se déroule dans un environnement adapté.
Les actions non qualifiantes :
Elles sont destinées à aider la personne handicapée à mener une réflexion sur son projet de vie et notamment son projet professionnel.
- les actions courtes ont été mises en place en 2005 dans le département des Landes. Elles sont prescrites à la personne handicapée par les services référents (Pôle Emploi, CAP Emploi, mission locale).Ces actions durent environ un mois et demi et contribuent à redonner confiance à la personne handicapée par le biais d’actions d’immersion, de remobilisation...
- les actions proposées par le Programme Départemental d’Intégration des Travailleurs Handicapés prévoit des actions de formation spécialisées pour le handicap psychique et propose un accès privilégié à des bilans de compétences pour les personnes handicapées.
La procédure pour mener une formation professionnelle
La personne handicapée qui souhaite faire une action de formation qualifiante doit l’exprimer clairement dans son dossier de demande d’orientation professionnelle en précisant bien que c’est une demande de formation professionnelle.
Lorsque la CDAPH donne un avis favorable, la personne handicapée est orientée vers un service référent qui examinera avec elle les différentes possibilités de formation et l’aidera dans ses démarches. En ce qui concerne les demandes d’entrée en CRP, la CDAPH envoie la liste des CRP, proposant la formation demandée, à la personne handicapée et c’est à cette dernière de prendre contact avec les différents centres.
